Трудовые книжки в РФ могут быть отменены с 2012 года

05.08.2011 11:24 Министерство здравоохранения и социального развития не исключает отмены трудовых книжек в России с 2012 года.

Об этом сообщил замглавы ведомства Александр Сафонов: «Я считаю, что вполне возможно и уместно было бы принять решение (об отмене трудовых книжек) в 2012 году».

Замминистра при этом предложил предусмотреть 10-летний переходный период для граждан, которые привыкли к трудовой книжке. По желанию они смогут завершить свою трудовую деятельность с документом старого образца.

«Трудовая книжка должна быть отменена. Именно трудовой договор является самым эффективным методом защиты прав работника», – подчеркнул Сафонов.

В советские годы трудовая книжка была едва ли не единственным документом, подтверждающим права работников. «Раньше трудовая книжка обеспечивала оформление пенсионного дела. Теперь это заменяет персонифицированный учет в ПФР. Эту функцию трудовая книжка уже не выполняет полностью».

Трудовая книжка морально устарела еще и потому, что исчезла система присвоения работнику квалификации.


Прочитать больше о пользе отмены трудовой книжки:
Трудовая книжка как история
Как повлияет на пенсию отмена трудовой книжки


Возврат к списку


Оставить комментарий